Rohkeaa johtajuutta.
Kestäviä tuloksia.
Kumppanisi organisaation kasvuun ja
johtamisen uudistamiseen
Uuden ajan johtajuus on kykyä yhdistää ihmiset ja tulokset
Johtaminen on muuttunut pysyvästi. Maailmanlaajuinen epävarmuus, teknologinen murros ja nopeasti vaihtuvat asiakastarpeet vaativat johtajilta enemmän kuin koskaan. Ei enää riitä, että johtaja on tehokas. Hänen on osattava navigoida inhimillisten, strategisten ja kulttuuristen jännitteiden keskellä.
Nykyjohtajat toimivat moniulotteisissa ekosysteemeissä, joissa on samanaikaisesti huomioitava:
henkilöstön hyvinvointi ja sitoutuminen
organisaation kulttuuri ja toimintatavat
muuttuvat asiakastarpeet ja -markkinat
Tarvitaan taitavaa johtajuutta ja kykyä säädellä omia ja tiimin toimintakyvyn taustalla olevia odotuksia, ajatuksia, tunteita ja kokemuksia.
Uuden ajan johtajuus perustuu syvään itsetuntemukseen, oman psykologiseen kapasiteetin hyödyntämiseen sekä kykyyn rakentaa luottamukseen perustuvaa tuloksekasta toimintakulttuuria.
Mitä CAN Leadership on?
CAN Leadership on modernin organisaation ja johtamisen konsepti, joka yhdistää liiketoiminnan tuloksellisuuden, organisaatiopsykologisen osaamisen ja kyvyn navigoida jatkuvassa muutoksessa. Taustalla on yli 20 vuoden kokemus HR:stä, työterveyspsykologiasta, johtamisen kehittämisestä, valmentamisesta ja akateemisesta tutkimuksesta.
Tuemme johtajia ja organisaatioita rakentamaan kestävää suorituskykyä toimintakulttuurilla, jossa ihmiset voivat kehittää kyvykkyyttään ja tulokset syntyvät hyvällä energialla ja ilolla.
Cognitive - vahvalla identiteetillä itseluottamusta
Kognitiivinen psykologia vahvistaa johtajan minäpystyvyyttä ja itseluottamusta sekä kykyä säädellä ajatuksia, tunteita ja energiaa. Se luo tietoisuutta omista vinoumista ja luo selkeyttä erilaisiin tilanteisiin.
Authentic - autenttisella johtajuudella rohkeutta ja hyvinvointia
Autenttinen johtaminen antaa peilin itsetuntemukseen, inhimilliseen ja rohkeaan tunteiden käyttämiseen, arvojen mukaiseen ja tasapainoiseen päätöksentekoon. Tuloksena on kyky navigoida viisaasti vaativissa ja muuttuvissa tilanteissa.
Neuroleadership - neurotietoudella luottamusta ja turvaa
Neurotiede lisää johtajien ymmärrystä ihmisen toiminnan ja käyttäytymisen sosiaalisesta luonteesta. Tuloksena on johtajan kyky rakentaa voittavia tiimejä, joissa on psykologinen turvallisuus ja kyky saada aikaan huipputuloksia systemaattisesti.
CAN Leadership tukee johtajia, jotka eivät halua valita ihmisyyden ja tuloksen välillä, vaan yhdistää ne kestävästi.
Asiakkaiden palautteita
“Tarja on taitava herättämään ja kehittämään ajattelua. Hän on pystynyt merkittävästi kehittämään työskentelyämme hyvään suuntaan. Tarjan kanssa työskentely on ryhdikästä, systemaattista, avointa ja mutkatonta.”
Mikko Lumperoinen, Palvelualueen päällikkö, Tapio Oy
“Tarja kuuntelee, kiteyttää ja kannustaa. Tarja on ollut tukena, kun olen halunnut kehittyä paremmaksi esimieheksi. Hän on auttanut minua valitsemaan sanani paremmin ja olemaan ihmisten kanssa fiksummin. Tarja on myös auttanut minut hyväksymään itseni sellaisena kuin olen, vahvuuksieni kautta.”
Saija Syväjärvi, Hotellin johtaja, Laplands Hotel Oy
“Tarja on ihan superhyvä valmentaja! Hän on aidosti tilanteissa läsnä, kuuntelee ja kysyy. Hän haastoi pohtimaan omia tavoitteita ja toiveita. Valmennus tarjosi tilaisuuden arvioida elämääni ja kokea oivalluksia joiden pohjalta tein konkreettisia suunnitelmia, mistä on ollut minulle apua.”
Marika Mbengeh, Store Manager, WDFG Helsinki Oy
”Viime vuosi oli uskomaton menestys. Saavutimme kaikki asettamamme tavoitteet, tuntui että tehty kehittämistyö kantaa nyt hedelmää. Näistä tekemisistä olemme myös tässä hetkessä tosi kiitollisia. Vahvan talouden pohjalta on paljon helpompaa kohdata nämä vääjäämättä eteen tulevat haasteet.”
Finanssialalla toimivan toimitusjohtajan palaute kahden vuoden valmennusprosessista
Oletko valmis liittymään rohkeiden edelläkävijöiden joukkoon?
Hae mukaan CAN Leadership Mastermindiin, joka on vuoden mittainen matka johtajuuden syventämiseen!
Ohjelman tavoitteena on vahvistaa johtajan itsetuntemusta, kykyä saada aikaan tiimissä voittavaa tekemistä strategiaan pohjaten sekä valmentavaa johtamisotetta ja hyvinvointia.
VALITSE POLKUSI
Executive Coaching on johtajille suunnattua vaikuttavaa valmennusta, jossa yhdistyvät kognitiivinen psykologia, autenttinen johtaminen, neurotiede ja systeeminen ymmärrys.
▶
▶
Lähde mukaan ja ota askel kohti sinulle suunniteltua, tuloksellisesti kestävää johtajuuden kehittämismatkaa!
▶
Lue ajatuksiamme organisaation ja johtamisen kehittämisestä sekä välähdyksiä akateemisesta maailmasta.
Rakennamme inhimillisesti vahvaa ja tuloksellista työelämää
Missionamme on luoda johtajuutta, joka nojaa psykologisten voimavarojen fiksuun hyödyntämiseen ja hyvinvointia tukeviin käytäntöihin. Olemme johtajien tukena. Haluamme vähentää yksin jäämisen kokemuksia ja antaa työkaluja, joilla luodaan kestävää tuloksellisuutta.